１．人材育成
SDGsの導入を推進できる人材、及び社会課題解決をビジネスを通して実践できる人材を社内に育成します。初級、中級、上級の3つのレベルと、①座学・クラスディスカッション型、②演習・ワークショップ型、③OJT・メンタリング・コーチング型の3つのタイプを掛け合わせた体系的な研修プログラムを提供しています。
下表の中からコンテンツを組み合わせ、独自の内容を加えたカスタマイズの研修・講演を実施します。複数回の研修プログラムを想定し、次回以降の内容も念頭に置きつつ、初回のコンテンツを検討できます。座学・ディスカッション型の6つの研修コース（入門編・基礎編・応用編AB・発展編・事例編）はEラーニングを提供しています。
研修及びEラーニングプログラムの詳細についてはこちらをご覧ください。
２．コンサルティング
本質的なSDGの導入と実践を行っていくためのアドバイス、メンタリング、コーチング、監修、顧問業務、並走支援等、ご要望に合わせた形でSDGs実践の経験豊富な専門家が対応します。SDGsでやりたいことを叶える構想実現、実践のその先を目指す問題解決、SDGsやESGの外部要求に応える対応の最適化、SDGsを起点とした新規事業とイノベーションの創出を行います。
コンサルティング内容の詳細についてはこちらをご覧ください。
３．アドボカシー
社会全体へのSDGsの認知、理解及び実践ノウハウの普及促進、及びSDGsの達成に資する事業、広報、政策、イノベーションの取り組み等に関するイニシアチブの展開を支援します。
テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、書籍出版等のマスメディアを通じた活動、及び個別の企業による海外でのパートナーやファンの獲得のための広報・連携事業を行っています。
